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教育研修による育成

鈺祥の信念である優れた顧客サービスを提供するため、サービスネットワークは徐々に拡大しています。本社を新北市に置いているほか、中部科学園区にサービスオフィス、台南市善化区と南部科学園区に近い樹谷園区には完璧な分子汚染物質対策が講じられた製造部門、及び工業技術研究院と提携した品質試験プラットフォームと実験室を設けています。


当社はサステイナブル経営及びコーポレートガバナンスの推進に重きを置いており、半導体主要部品における国際的リーディングブランドとなるべく注力しています。

培育目標

生産製造

人材の質の向上

デジタル化の向上

持続可能性

企業イメージの向上

  • 研究開発能力の継続的な向上:

    研究開発チームの専門スキル及びリソース投入を強化し、研究開発能力を継続的に向上させることで、顧客のニーズに迅速に応え、顧客の期待に沿う革新的な製品を開発します。 

  • 新たな製品ラインの開発:

    新しい技術及び素材を探求し、製品の選択肢を数多く提供することで、市場競争力を高めます。厳格な品質管理と製品試験により、国際的な認証や賞を獲得し、ブランドイメージを高めています。また、業界が開催するコンテストに参加することで支持を得ています。 

  • 半自動化及び自動化プロジェクトの推進:

    生産効率の向上、人件費の削減、生産工程における不良率の低減を実現します。 

  • 製品ラインの拡張:

    新たな市場を継続的に探り、製品の応用範囲を拡大することで、さまざまな顧客のニーズを満たし、当社の市場占有率を高めます。 

  • 従業員の中核能力及び専門能力の向上:

    定期的なトレーニングと研修の機会を提供し、従業員の専門能力の向上を支援することで、チーム全体の能力を強化します。 

  • 完全な制度の確立:

    従業員の作業効率と満足度を高めるため、明確な業務プロセスと業績評価制度を設けます。 

  • 従業員と会社が共に成長することを促進:

    昇進制度やキャリアプランによる成長の機会を従業員に提供し、当社への帰属意識を高めます。 

  • 労使双方が有効な関係を築く:

    優れたコミュニケーションツールを構築し、労使会議を定期的に開催することで、双方の要望及び意見が尊重され、フィードバックを得られるようにします。 

  • デジタル化ツールを継続的に促進:

    最新のデジタル化ツールやAI技術を取り入れ、業務効率と正確性を向上させます。既存システムを最適化し、既存システムを評価及び改善することで、業務の急速な変化に対応できるようにします。MES、WNS、ERPなどの新しいシステムを導入することで、データ管理及び業務分析力の向上をサポートします。 

  • システム間のスムーズな連携を確保:

    統一されたデータ標準とインターフェースを確立し、異なるシステム間におけるスムーズなデータ移動により、全体のオペレーション効率を向上させます。 

  • ESGの理念を製品設計に導入:

    環境、社会、ガバナンス(ESG)の要素を製品開発にあたり考慮し、持続可能な製品設計コンセプトを推進します。リサイクルソリューションを強化し、リサイクル材料の使用を探求、実施することで、資源の浪費を削減し、製品の環境保護性能を向上させます。 

  • リサイクル製品の推進:

    リサイクル素材をベースとした製品を開発することで、環境保護製品に対する市場のニーズを満たし、社会的責任に対するブランドのイメージを向上させます。

  • 内部管理制度の最適化:

    健全な内部管理体制を確立することで、会社経営におけるコンプライアンスと透明性を確保します。 

  • 各管理弁法の制定:

    明確な管理規定と標準的な作業手順を制定することで、経営管理の専門性と効率を高めます。 

  • 上場・店頭会社の制度と手順に準拠:

    投資者と市場からの信頼感を高めるため、すべての業務プロセスと内部管理制度が上場会社の要件に準拠していることを確保します。

課程計画

政府の助成計画を活用し、上述の目標を達成するために次のコースを展開:コーポレートガバナンス準則コース、動機付け/行動特性コース、社内幹部研修コース、品質指導コース。上述の計画により、各部門におけるサービス品質の一貫性と顧客満足度を高めることで、当社のサービス及び生産能力がさらに高まることを期待します。

コーポレートガバナンス準則コース

動機付け/行動特性コース

社内幹部研修コース

品質指導コース